Copyright © 2016 LSBD Consulting by Capucine Labaye. All rights reserved

  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • Twitter Social Icon
Bruno Leyvastre
Président Fondateur

 

 

 

Bruno Leyvastre a plus de 30 ans d'expérience  dans le Business Development. Sur la base de cette expertise il a fondé en 2013 son propre cabinet d'audit et de conseil en management.

ABOUT

Par son approche pragmatique, basée sur des blocs indépendants, LSBD Consulting accompagne les dirigeants soucieux de la cohérence de leurs organisations, en leur offrant une aide au choix, à la prise de décision et à l’investissement, à travers une grille de lecture claire et facilement appropriable.

 

Volontairement non unipersonnel, LSBD Consulting offre une  approche multi-missions, tout en garantissant à ses clients une cohésion permanente, tant par les processus et méthodes utilisés que par l'implication et le contrôle du dirigeant.

 

Dans cet esprit, nos collaborateurs sont choisis pour leur expertise et leur capacité à s’approprier notre approche et nos valeurs. LSBD Consulting se conçoit ainsi comme un véritable démultiplicateur de forces, capable de management pluridisciplinaire et fédérateur de talents dans le domaine du Business Development. 

Que ce soit de manière structurelle pour les départements Business Development, ponctuelle pour vous accompagner pendant vos réponses aux Appel d’Offres stratégiques, ou dans le cadre de Diligences d'acquisitions ou de cessions, chaque client, industriel ou financier, pourra trouver à travers les packages et approches proposés, l’amorce d’un mouvement collaboratif visant à améliorer la performance et/ou la valorisation de son organisation.  

Notre approche, humaine et équilibrée, a ainsi vocation à devenir un référentiel pour tout dirigeant souhaitant ajuster au mieux ses ventes à la stratégie de son entreprise et optimiser ses réponses à Appels d’offres Stratégiques.

  • LinkedIn Social Icon

LinkedIn profile

À propos de  LSBD Consulting

Bruno est spécialisé dans l'audit  de l'alignement des organisations commerciales avec les strategies Groupe, ainsi que dans la mise en place  des plans d'ajustement stratégiques correspondants . Il a aussi une connaissance approfondie des processus de réponses et soutenances aux appels d'Offres Stratégiques.